ESFJ - 직업 가이드라인

ESFJ

 

다음은 해당 심리 유형이 일반적으로 만족할 수 있는 직업의 특성을 나열한 것이다. 본인의 유형을 정확히 알고 있다면, 정말 이 유형이 맞다면, 10개 항목을 읽으면서 아마도 심하게 고개를 끄덕일 것이다.

 

직업

①     삶의 질을 높이기 위한, 사람들과 따뜻하고 성실한 관계를 맺을 수 있는 일

②     사람들에게 실질적 이득을 주며, 필요한 기능 사용 전 완벽히 습득할 시간이 주어지는 일

③     많은 사람들과 함께 일하며 권한을 행사하고, 모두가 공동 목표를 위해 조화롭게 하는 일

④     기대치가 분명하고, 객관적 기준에 따라 내 일을 평가 받을 수 있는 일

⑤     동료, 고객 등 사람들 간에 갈등과 긴장이 없는 협조적 환경에서 하는 일

⑥     스스로 결정하고, 효과적인 절차를 통해 내가 설정한 대로 되었는지 확인할 수 있는 일

⑦     사람들과 상호작용할 수 있는 기회가 많고, 의사결정에 주체적으로 참여할 수 있는 일

⑧     원만하고 효율적인 진행을 위해 나와 사람들의 일을 조직하는 일

⑨     내 성과에 박수를 보내는 우호적이고 친구 같은 동료들이 있는 조직에서 하는 일

⑩     체계적인 조직, 명령 계통이 분명하고 권위가 존중되는 환경에서 하는 일

 

개인차가 있으므로, 본인이 생각하는 중요도순에 따라 10개 항목의 번호를 다시 매겨 본다. 이를 직업 계획을 세울 때 가이드라인으로 활용하면, 즐기면서 돈도 버는, 일석이조의 행복을 누릴 수 있다. 일을 할 때 드러나는 강점과 약점도 참고한다. 강점을 발휘할 수 있고 약점이 크게 문제 되지 않는 곳이라면, 성공 확률은 그만큼 높아진다.

 

강점

①     훌륭한 협조자로서, 다른 사람들과 친근하고 조화로운 관계를 맺는다.

②     업무에 상관없이 개인적 관계를 형성한다.

③     부지런하고 생산적이며, 양심적이고 성실하다.

④     반복적인 업무에 잘 적응한다. 규칙과 규율에도 잘 따른다.

⑤     매우 조직적이고, 사실을 잘 기억한다.

 

약점

①     비판에 민감하며, 긴장된 업무 환경에서 압박을 느낀다.

②     칭찬이나 감사의 표현이 없을 경우 풀이 죽기 쉽다.

③     대안을 고려하지 않고 성급히 판단한다. 새로운 방식을 시도하지 않으며 완고하다.

④     장시간 혼자 일할 경우 불안해한다. 사람들과의 교류가 필요하다.

 

※ 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책 | 폴 D. 티거, 바버라 배런 | 2012-06-11 | 민음인

※ 나의 심리 유형 확인 ^Link

 

사운드 오브 심리 ^MONZAQ