ESTJ - 직업 가이드라인

ESTJ

 

다음은 해당 심리 유형이 일반적으로 만족할 수 있는 직업의 특성을 나열한 것이다. 본인의 유형을 정확히 알고 있다면, 정말 이 유형이 맞다면, 10개 항목을 읽으면서 아마도 심하게 고개를 끄덕일 것이다.

 

직업

①     체계적으로 사람들을 조직하고, 논리적인 결과를 위해 시간과 자원을 효율적으로 쓰는 일

②     숙달된 기술을 사용하며, 추론 능력으로 목표가 분명한 직무를 담당하는 일

③     공정하고 논리적이며, 솔직하고 객관적인 기준으로 평가 받을 수 있는 일

④     부지런하고 양심적인 사람들과 친근한 환경에서 하는 일

⑤     현실적이고 구체적인 일. 실제로 응용이 가능하며 결과를 확인할 수 있는 일

⑥     기대치가 분명하고, 보고 체계가 확실한 일

⑦     생산적인 일. 단계와 자원을 조직하는 일. 절차와 시한이 정해져 있는 일

⑧     안정적이고 예측 가능한 상황에서, 활동적으로 다양한 사람들과 함께 하는 일

⑨     다른 사람들과 함께 일할 수 있고, 나와 그들에 대한 책임이 주어지는 일

⑩     결정권이 있고, 권한과 책임이 많은 일. 내 견해과 경험이 중요시되는 일

 

개인차가 있으므로, 본인이 생각하는 중요도순에 따라 10개 항목의 번호를 다시 매겨 본다. 이를 직업 계획을 세울 때 가이드라인으로 활용하면, 즐기면서 돈도 버는, 일석이조의 행복을 누릴 수 있다. 일을 할 때 드러나는 강점과 약점도 참고한다. 강점을 발휘할 수 있고 약점이 크게 문제 되지 않는 곳이라면, 성공 확률은 그만큼 높아진다.

 

강점

①     실용적이고 성과 지향적이다.

②     초지일관 조직의 목표를 향해 나아간다.

③     타고난 조직가이며, 객관적 판단을 하는 데 능하다.

④     의무를 성실하게 이행하며 필요한 경우 냉정해질 수 있다.

⑤     논리성, 일관성, 실용성, 효율성이 없는 일을 알아보는 능력이 뛰어나다.

 

약점

①     절차를 따르지 않거나 꼼꼼하지 못한 사람들을 못 참는다.

②     비능률적인 일, 지금 확인할 수 없는 앞으로의 가능성에 흥미를 갖지 못한다.

③     목표를 추구하는 과정에서 사람들을 희생시키는 경향이 있다.

④     반대 의견에 귀 기울이지 않고, 무뚝뚝하고 무례해 보인다.

 

※ 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책 | 폴 D. 티거, 바버라 배런 | 2012-06-11 | 민음인

※ 나의 심리 유형 확인 ^Link

 

사운드 오브 심리 ^MONZAQ