INFP - 직업 가이드라인

INFP

 

다음은 해당 심리 유형이 일반적으로 만족할 수 있는 직업의 특성을 나열한 것이다. 본인의 유형을 정확히 알고 있다면, 정말 이 유형이 맞다면, 10개 항목을 읽으면서 아마도 심하게 고개를 끄덕일 것이다.

 

직업

①     자신의 신념에 부합하고, 일을 통해 이상을 표현할 수 있는 일

②     생각을 심도 깊게 발전시킬 만한 시간적 여유와 업무에 대한 결정권이 주어지는 일

③     나만의 공간에서 충분히 작업에 몰두하고, 내 생각을 주기적으로 피력할 기회가 있는 일

④     규율이 적은 유연한 조직에서 끌리는 프로젝트를 선택해 할 수 있는 일

⑤     갈등과 긴장이 없는 협조적 환경에서 창조적이고 따뜻한 사람들과 하는 일

⑥     독창성을 표현할 수 있고, 개인적 성장에 대해 격려와 보상이 주어지는 일

⑦     사람들 앞에서 업무를 설명, 발표할 필요가 없고, 만족스럽게 마무리할 시간이 있는 일

⑧     사람들이 자신을 발견하고 성장, 발전할 수 있도록 돕는 일

⑨     사람들과 깊은 일 대 일 관계를 맺어, 그들을 이해하고 움직일 수 있는 일

⑩     정치적·금전적 제한을 받지 않고 내 이상을 실현하기 위해 노력할 수 있는 일

 

개인차가 있으므로, 본인이 생각하는 중요도순에 따라 10개 항목의 번호를 다시 매겨 본다. 이를 직업 계획을 세울 때 가이드라인으로 활용하면, 즐기면서 돈도 버는, 일석이조의 행복을 누릴 수 있다. 일을 할 때 드러나는 강점과 약점도 참고한다. 강점을 발휘할 수 있고 약점이 크게 문제 되지 않는 곳이라면, 성공 확률은 그만큼 높아진다.

 

강점

①     자신이 옹호하는 대의를 위해 일하는 것을 좋아한다.

②     자신이 인정하는 사람들과 긴밀한 관계를 맺고 있을 때, 혼자서도 일을 잘한다.

③     성실하게 의무와 책임을 다한다.

④     자신의 믿음과 일치하는 일을 할 때, 영감이 샘솟는다.

⑤     다른 사람들과의 일 대 일 관계를 통해 그들을 이해하고 의사소통할 수 있다.

 

약점

①     일에 대한 결정권이 주어지지 않으면 흥미를 잃는다.

②     자신의 믿음과 달리 일이 틀어질 때 실망한다.

③     필요한 경우에도 생각을 바꾸기가 어렵다.

④     경쟁이 치열한 환경을 힘들어하고, 프로젝트를 계획할 때 비현실적인 경향이 있다.

 

※ 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책 | 폴 D. 티거, 바버라 배런 | 2012-06-11 | 민음인

※ 나의 심리 유형 확인 ^Link

 

사운드 오브 심리 ^MONZAQ