ISTJ - 직업 가이드라인

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다음은 해당 심리 유형이 일반적으로 만족할 수 있는 직업의 특성을 나열한 것이다. 본인의 유형을 정확히 알고 있다면, 정말 이 유형이 맞다면, 10개 항목을 읽으면서 아마도 심하게 고개를 끄덕일 것이다.

 

직업

①     중요한 사실, 사소한 내용에 대한 기억력을 활용한 기능적인 일

②     신중하고 논리적이며 효율적인 방식, 또는 표준 절차에 따라 서비스를 제공하는 일

③     독립적으로, 뛰어난 집중력을 이용하여 임무를 완수하는 일

④     불필요한 위험과 검증되지 않은 방법을 피할 수 있고, 안정적·전통적인 환경에서 하는 일

⑤     기준을 엄수하여 눈에 보이고 측정 가능한 결과물을 만들어 내는 일

⑥     목표가 분명하고 체계가 잡힌 조직에서 하는 일

⑦     가능한 한 적은 수의 사람들을 상대로 결과물을 제시하되, 사전 준비 시간이 충분한 일

⑧     내가 한 일로 평가 받고 공헌이 인정되며, 책임이 점점 커지는 일

⑨     현실적인 내 경험과 판단을 높이 평가하고 보상하는 환경에서 하는 일

⑩     스스로 목표를 세우고, 그것을 달성할 수 있도록 필요한 자원이 제공되는 일

 

개인차가 있으므로, 본인이 생각하는 중요도순에 따라 10개 항목의 번호를 다시 매겨 본다. 이를 직업 계획을 세울 때 가이드라인으로 활용하면, 즐기면서 돈도 버는, 일석이조의 행복을 누릴 수 있다. 일을 할 때 드러나는 강점과 약점도 참고한다. 강점을 발휘할 수 있고 약점이 크게 문제 되지 않는 곳이라면, 성공 확률은 그만큼 높아진다.

 

강점

①     매사에 정확하다.

②     정해진 일상 업무를 잘해 내고, 절차를 잘 따른다.

③     집중력이 뛰어나고, 사람들과 사귈 필요 없이 혼자 할 수 있는 일을 잘한다.

④     조직 관리에 뛰어난 능력을 발휘한다.

⑤     안정적이고 믿음직스럽다. 일의 시작에서 마무리까지 믿고 맡길 수 있다.

 

약점

①     변화하는 시스템에 적응하기 어렵다.

②     실제적 용도를 인식해야 새로운 사고를 받아들일 수 있다.

③     변하지 않는 경향이 있고, 융통성이 없다. 자신과 다른 요구를 이해하지 못한다.

④     자신의 공헌을 과소평가한다.

 

※ 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책 | 폴 D. 티거, 바버라 배런 | 2012-06-11 | 민음인

※ 나의 심리 유형 확인 ^Link

 

사운드 오브 심리 ^MONZAQ