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다음은 해당 심리 유형이 일반적으로 만족할 수 있는 직업의 특성을 나열한 것이다. 본인의 유형을 정확히 알고 있다면, 정말 이 유형이 맞다면, 10개 항목을 읽으면서 아마도 심하게 고개를 끄덕일 것이다.

 

직업

     여러 문제에 대한 새로운 아이디어나 접근 방식을 찾아내, 사람들의 성장을 돕는 일

     스스로 믿음과 자부심을 가질 수 있는 상품 및 서비스를 창출해 내는 일

     저작권과 소유권이 인정되고, 독자적으로 기여한 것을 인정 받을 수 있는 일

     나를 표현할 수 있고, 통찰력의 결과가 나타나는 일

     사람들의 이익을 위한 일이나 그들에게 봉사하는 일에 내 아이디어를 반영할 수 있는 일

     사람들이 내 아이디어와 노력을 인정하고, 친근하고 긴장감 없는 환경에서 하는 일

     다른 사람들과 친근한 관계를 맺으면서 혼자서 할 수 있는 일

     업무 시간과 환경을 내가 조율하고, 업무 과정과 결과에도 자율적인 권한이 주어지는 일

     아이디어를 철저히 다듬고 준비할 만한 시간이 충분히 주어지는 일

     가치관과 신념이 나와 맞으면서, 인간적·직업적 윤리를 철저히 지킬 수 있는 일

 

개인차가 있으므로, 본인이 생각하는 중요도순에 따라 10개 항목의 번호를 다시 매겨 본다. 이를 직업 계획을 세울 때 가이드라인으로 활용하면, 즐기면서 돈도 버는, 일석이조의 행복을 누릴 수 있다. 일을 할 때 드러나는 강점과 약점도 참고한다. 강점을 발휘할 수 있고 약점이 크게 문제 되지 않는 곳이라면, 성공 확률은 그만큼 높아진다.

 

강점

     문제의 대안과 창의적 해결책을 잘 생각해 낸다.

     복잡한 개념을 잘 이해할 수 있다.

     사람들 간의 화합을 도모한다.

     설득력 있는 지도자이며, 자신의 신념에 대해 충실하다.

     다른 사람들의 발전을 돕고 싶어 한다.

 

약점

     융통성이 부족하고, 외곬으로 빠지기 쉽다.

     실용성이 없는 아이디어를 생산한다.

     기업 문화에서 지나치게 독립적이고 완벽을 추구한다.

     다른 사람들이 이해하기 어려운 복잡한 방식으로 이야기한다.

 

나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책 | D. 티거, 바버라 배런 | 2012-06-11 | 민음인

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Posted by 몽자크
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