속기사
※ 워크넷 - 한국직업정보시스템 [속기사] Link
▌ 직무 개요
회의, 강연, 강의, 좌담회, 공판정 등에서 발언자의 발언내용을 듣고 속기부호를 이용하여 받아쓰거나 타이핑한다. 그리고 다시 평상문자로 번역하여 기록, 문서로 작성한다.
▌ 수행 직무
ㆍ 발언자의 발언내용을 듣고 속기부호로 받아쓰거나 컴퓨터속기기계로 기록한다.
ㆍ 받아쓰기가 끝나면 속기부호을 일상문자로 옮겨 적거나 속기기계로 기록한 내용을 수정, 편집한다.
ㆍ 정확을 기하기 위하여 발언내용을 담은 녹음테이프를 틀어놓고 확인하기도 하며, 녹음된 구술사항을 듣고 속기자료를 검토한다.
ㆍ 공동작업자가 있을 경우에 서로의 번역문을 대조하여 확인하기도 한다.
ㆍ 어려운 외래어와 술어는 사전 또는 전문서적 등의 자료를 참고한다.
ㆍ 경우에 따라서는 제한된 범위의 사무적 임무나 타자임무를 수행하기도 한다.
▌ 교육ㆍ자격ㆍ훈련
ㆍ 속기사가 되려면 순간적으로 사라지는 말소리를 글로 따라잡는 속기능력을 갖추어야 한다. 빠른 사람은 분당 1,300타를 입력한다고 한다. 과거에는 말하는 것을 연필로 적어 쓰는 수필 속기가 일반적이었으나, 현재는 컴퓨터로 기록하는 속기 형태가 보편화되었다. 때문에 속기사가 되기 위해서는 속기키보드를 배우고 익히는 과정을 거쳐야 한다. 국회, 법원, 검찰과 경찰 등 기록을 중요시하는 기관에서는 속기사의 채용이 꾸준한 편이다. 해당 기관에 지원해 합격하면 공무원으로 근무하게 되고, 관련 자격증 취득 후 프리랜서로 활동할 수도 있다.
ㆍ 전공학과 및 학력 무관
ㆍ 한글속기 1/2/3급 (국가기술)
▌ 임금
하위(25%) 2,000만원, 평균(50%) 3,250만원, 상위(25%) 3,650만원
※ 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과(재직자의 자기보고에 근거한 통계치)임. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있음.
▌ 직업만족도
직업만족도: 74%
※ 사회적 기여도, 직업의 지속성, 발전 가능성, 근로조건, 수행하는 하는 일에 대한 만족도 등을 종합적으로 고려한 것.
▌ 일자리 전망
많이늘어남 10%, 늘어남 63%, 변화없음 13%, 줄어듬 13%, 많이줄어듬 0% (2012년 조사 결과)
향후 5년간 속기사(컴퓨터속기사)의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. 법원, 검찰, 경찰 등에서 영상녹화제를 실시하면서 속기사의 필요성이 더욱 높아지고 있다. 또한 청각장애인들이 TV 시청이 가능하도록 자막을 넣어 화면을 구성하기 때문에 속기사의 고용은 향후 지속적으로 이루어질 전망이다. 속기사의 업무가 컴퓨터에 많이 의존하고 있으므로 변화된 업무방식에 적응할 필요가 있다.
※ 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 향후 5년간 일자리 변화에 대해 물은 설문조사한 결과임. 재직자 개인 및 전문가의 견해에 따라 차이가 있을 수 있음.
▌ 업무수행능력
① 청력: 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다.
② 선택적 집중력: 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다.
③ 듣고 이해하기: 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다.
④ 기억력: 단어, 수, 그림, 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다.
⑤ 읽고 이해하기: 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다.
⑥ 글쓰기: 글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다.
⑦ 시간 관리: 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다.
⑧ 반응시간과 속도: 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다.
⑨ 정교한 동작: 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다.
⑩ 전산: 다양한 목적을 위해 소프트웨어, 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다.
▌ 지식
① 국어: 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
② 사무: 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
③ 법: 법률, 규정에 관한 지식
④ 의사소통과 미디어: 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송메체를 통해 전달하는 것에 관한 지식
⑤ 컴퓨터와 전자공학: 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식
⑥ 상담: 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
⑦ 역사: 역사적 사건과 원인, 유적에 관한 지식
⑧ 영어: 영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는 데 필요한 지식
⑨ 철학과 신학: 생활에 영향을 미치는 다양한 철학과 종교에 관한 지식
⑩ 예술: 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식
▌ 업무환경
① 정밀성, 정확성: 업무 수행을 위해 정밀하거나 정확한 것의 중요성
② 정신적 부담: 무리가 될 정도로 정신을 집중하며 근무하는 빈도
③ 정신적 동일업무 반복: 계속적이고 반복적인 정신적 활동(예, 회계장부의 기재사항 점검)의 중요성
④ 장비 속도에 보조 맞추기: 장비 혹은 기계의 속도에 보조를 맞추는 것의 중요성
⑤ 업무처리 신속성: (잠시 휴식을 취할 수 없을 정도의) 매우 빠른 속도로 업무를 처리해야 하는 빈도
⑥ 앉아서 근무: 앉아서 근무하는 빈도
⑦ 의사결정 권한: 업무 수행을 위해 (작업방식 등) 업무 관련 사항을 스스로 결정하는 빈도
⑧ 사물, 도구, 조종장치를 다루기 위해 손 사용: 손으로 사물, 도구, 조종 장치를 다루면서 근무하는 빈도
⑨ 실수의 심각성: 업무수행 중 실수를 범할 경우 그 결과의 심각성 정도
⑩ 반복동작: 반복적인 동작으로 근무하는 빈도
▌ 성격
① 꼼꼼함: 사소한 부분까지도 주의 깊게 확인하고, 업무를 철저히 완수한다.
② 인내: 장애가 있어도 포기하지 않고 계속 참고 견딘다.
③ 스트레스 감내성: 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다.
④ 독립성: 자신의 방식대로 일하는 방법을 개발하며 관리 감독 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다.
⑤ 신뢰성: 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다.
⑥ 책임과 진취성: 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다.
⑦ 정직성: 솔직하고 도덕적이다.
⑧ 자기통제: 매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다.
⑨ 성취, 노력: 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다.
⑩ 분석적 사고: 문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다.
▌ 흥미
① 관습형 (Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호한다.
모호하고 자유스러우며 탐색적이고 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있다.
→ 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면, 예술적인 능력에서는 결함을 보인다.
② 현실형 (Realistic)
사물, 도구, 기계, 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호한다.
교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있다.
→ 전기, 기계 등과 관련된 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면, 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보인다.
③ 사회형 (Social)
다른 사람들을 훈련, 발달시키고 치료해 주기 위한 활동들을 선호한다.
자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있다.
→ 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면, 기계, 전기, 기술적인 능력에서는 결함을 보인다.
④ 탐구형 (Investigative)
물리적, 생물학적, 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐긴다.
상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호한다.
설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오한다.
→ 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타난다.
⑤ 진취형 (Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호한다.
관찰적이고 상징적이며 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있다.
→ 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면, 과학적인 능력에서 결함을 보인다.
⑥ 예술형 (Artistic)
예술적 형태를 창조해 내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호한다.
분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있다.
→ 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보인다.
▌ 직업가치관
① 개인지향: 여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일하기를 원한다.
② 신체활동: 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다.
③ 자율: 자율적으로 업무를 해나갈 수 있다.
④ 인정: 타인에게 인정받을 수 있다.
⑤ 성취: 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다.
⑥ 경제적 보상: 금전적 보상이 충분하다.
⑦ 애국: 국가를 위해 도움이 될 수 있다.
⑧ 타인에 대한 영향: 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다.
⑨ 지적 추구: 새로운 지식을 얻을 수 있다.
⑩ 심신의 안녕: 심신의 여유를 가질 수 있다.
⑪ 고용안정: 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다.
⑫ 이타: 남을 위해 봉사할 수 있다.
⑬ 다양성: 업무가 정형화되지 않고 변화가 많다.
▌ 관련직업
시인, 소설가, 영화시나리오작가, 게임시나리오작가, 방송작가, 평론가, 번역가, 통역가, 출판물기획자, 출판물편집자, 카피라이터, 작사가
※ 한국직업능력개발원 직업사전 [속기사] Link
※ 미래창조과학부 소관 사단법인 한국스마트속기협회 Link
※ 전국 CAS스마트속기 공인 교육기관 Link
인포 디스커버러 MONZAQ
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