테일러시스템 Taylor system
1. 창시: 테일러 Frederick W. Taylor (1856~1915)
2. 배경: 19세기 말 기업 규모의 확대와 노사 분규 증대에 대한 대응
3. 개념: 과학적이고 합리적인 노동 관리법
4. 목적: 노동의 강화와 생산성의 향상
5. 원리
① 노동자가 주장하는 높은 임금과 고용주가 주장하는 낮은 노무 비용의 실현
② 과업을 중심으로 한 공장 관리
③ 구상과 실행을 생산관리부와 작업현장으로 분리하여 실행 노동을 더욱 단순하고 반복적인 여러과업으로 분할
6. 방식
① 작업의 동작을 과학적으로 분석
② 불필요한 움직임 제거
③ 표준 동작 책정ž조합
④ 작업 시간 산출 및 과업 기준 설정
⑤ 기준 달성 정도에 따라 임금 지불
7. 적용: 20세기 대량 생산 방식
※ 네이버지식사전
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