ISFP - 직업 가이드라인

ISFP

 

다음은 해당 심리 유형이 일반적으로 만족할 수 있는 직업의 특성을 나열한 것이다. 본인의 유형을 정확히 알고 있다면, 정말 이 유형이 맞다면, 10개 항목을 읽으면서 아마도 심하게 고개를 끄덕일 것이다.

 

직업

①     내 가치관과 일치하는 일에 관심과 에너지, 재능을 쏟는 일

②     성실하고 협조적인 팀 구성원이 되어 좋은 분위기에서 사람들과 함께하는 일

③     세심한 주의력이 요구되며, 사람들에게 도움이 되는 실용적인 대상과 관련된 일

④     규제 및 절차의 구속이 적고, 예의 바른 사람들과 함께 자율적으로 할 수 있는 일

⑤     목적 의식을 가지고 헌신하는, 내가 한 일의 실질적 결과를 직접 보고 경험할 수 있는 일

⑥     내 취향과 심미안으로 작업의 질을 높이고, 다른 사람들을 편하게 해줄 수 있는 일

⑦     밝고 협조적이며 사람들 간에 갈등이 없는 환경에서, 조용히 할 수 있는 일

⑧     중요성과 가치가 인정되는 일 속에서 내적 성장과 발전을 경험할 수 있는 일

⑨     실질적인 도움을 제공해서 재빨리 문제를 해결하는 일

⑩     다수를 대상으로 연설, 지도, 평가하지 않는 일

 

개인차가 있으므로, 본인이 생각하는 중요도순에 따라 10개 항목의 번호를 다시 매겨 본다. 이를 직업 계획을 세울 때 가이드라인으로 활용하면, 즐기면서 돈도 버는, 일석이조의 행복을 누릴 수 있다. 일을 할 때 드러나는 강점과 약점도 참고한다. 강점을 발휘할 수 있고 약점이 크게 문제 되지 않는 곳이라면, 성공 확률은 그만큼 높아진다.

 

강점

①     직업이 다른 사람에게 도움이 될 때, 직접 참여하려는 적극성을 보인다.

②     변화를 좋아하고, 새로운 상황에 잘 적응한다.

③     자신의 일이 중요하다고 믿을 때 열심히 일한다.

④     조직의 충실한 구성원이면서 상급자의 명령을 잘 따른다.

⑤     좋은 분위기에서 능력을 발휘한다.

 

약점

①     의미나 동기를 따지지 않고 다른 사람들의 행동을 받아들인다.

②     현재 존재하지 않는 가능성을 보지 못한다.

③     비판, 저평가, 규칙, 관료주의에 구속감을 느낀다.

④     사전 준비를 꺼리고, 시간을 조직적으로 사용하지 못한다.

 

※ 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책 | 폴 D. 티거, 바버라 배런 | 2012-06-11 | 민음인

※ 나의 심리 유형 확인 ^Link

 

사운드 오브 심리 ^MONZAQ